Attorney, Claim, Classes, Conference Call, FX trading, forex market, Rehab, insurance, Lawyer, MBA, loans, Software Recovery,
Es posible que haya cambios que vienen con sus beneficios de salud en el trabajo. Algunas personas culpan Obamacare mientras que otros culpan a un paisaje económico cambiante. Independientemente de la razón, la realidad es que las empresas están reconsiderando el nivel de cobertura que dan a sus empleados y la cantidad de cobertura que va a costar. Una reciente encuesta realizada por la consultora Deloitte encontró que alrededor del 9% de los empleadores estaban planeando dejar la cobertura de seguro de salud en los próximos tres años. Dado que esta encuesta se realizó antes de la sentencia del Tribunal Supremo sobre Obamacare, ese número podría ser aún mayor ahora. La compañía citó los crecientes costos que causan un impacto negativo en las líneas de fondo de las empresas.
Attorney, Claim, Classes, Conference Call, FX trading, forex market, Rehab, insurance, Lawyer, MBA, loans, Software Recovery,
SEE: Introducción a los seguros: Seguro de Salud
A finales de 2011, Walmart anunció que estaba terminando la cobertura para los empleados y sus cónyuges que trabajaron menos de 24 horas por semana, citando los crecientes costos. Incluso para aquellas empresas que optan por dar cobertura, la parte de los empleados de las primas siguen aumentando, reduciendo efectivamente se lleva a casa de un empleado. Algunos críticos de Obamacare advierten que debido a una disposición que exige a las empresas con 50 o más empleados para proporcionar un seguro de salud, algunas empresas evitarán este requisito mediante el despido de los empleados y la contratación de contratistas independientes para evitar tener 50 personas en sus nóminas.
Con los beneficios de salud en peligro, lo que debe hacer si su médico se corta o se reduce? La ley de salud de Obama dará un mandato que las empresas más grandes ofrecen planes de salud, pero lo que si usted trabaja para una pequeña empresa de verdad?
El intercambio
La ley establecerá un mercado abierto, al igual que la industria de seguros de automóviles: El seguro médico puede hacer compras para las pólizas de seguro de salud con la intención de que los consumidores saldrán los ganadores cuando las empresas batalla por los clientes. Los inicios de este mercado ya están en marcha en healthcare.gov. Forbes informa que con el tiempo las empresas pueden caer los planes patrocinados por la compañía y proporcionar subsidios para los empleados para encontrar su propia cobertura a través del intercambio.
¿Cuanto costara?
Si ha patrocinado la cobertura de la compañía, el costo anual total es probablemente alrededor de $ 5400, con su empleador el pago de alrededor de $ 4.500 de ese gasto, pero lo que si uno se ve obligado a comprar su propia cobertura? En 2011, un estudio encontró que la prima promedio para el seguro de salud individual fue de $ 183 por mes, con un deducible de $ 2,935. Las políticas familiares promedio de $ 414 por mes, con un deducible de $ 3,879.
Hay un gran debate sobre el costo del seguro una vez que la nueva ley entre en vigor en 2014. Algunos creen que la ley va a aumentar los costos mediante la colocación de las personas más gravemente enfermos en el grupo de seguros de salud, mientras que otros creen que los costos bajarán a medida que más las personas sanas se convierten asegurado.
VEA: La lucha contra los altos costos de Salud
¿Qué pasa si su cobertura está reducido?
Independientemente de cómo se ve Obamacare finalmente, lo más probable es que usted va a gastar más por su seguro de salud patrocinado por la empresa en el futuro. En primer lugar, considere una cuenta de gastos o de ahorros de salud cuenta flexible que le permite pagar por una parte de sus gastos de atención médica con dinero antes de impuestos, de manera efectiva que le da un descuento del 20 al 30% en una parte de su cuidado.
Después, piense en el cuidado de la salud como cualquier otro gasto. Utilice los médicos en la red, obtener cotizaciones de precios en los costes totales de los procedimientos, la compra de suministros de 90 días de medicamentos de prescripción y no ir a la sala de emergencia a menos que su condición es realmente una emergencia. instalaciones de atención de urgencia son a menudo una fracción del costo de la sala de emergencias.
La línea de fondo
Las nuevas leyes de salud establecidos para entrar en vigor en el próximo par de años se complican y nadie sabe lo que la asistencia sanitaria se verá como en 2014. Sin embargo, mirando hacia atrás unos pocos años, está claro que las empresas están buscando agresivamente formas de reducir los costes sanitarios poniendo más de la responsabilidad sobre el empleado. Comprar su atención médica al igual que lo haría con cualquier otra compra grande. Vaya en busca de la mejor relación calidad-precio y aprender a ser frugal sin afectar la calidad de la atención que merece.
Attorney, Claim, Classes, Conference Call, FX trading, forex market, Rehab, insurance, Lawyer, MBA, loans, Software Recovery,
